Fintech met gedegen ervaring

Een creatief team is … een FinTech goedgekeurd door de Nationale Bank van België en
€ 6 miljoen aan fondsen opgehaald. Met andere woorden: innovatie, veiligheid en stabiliteit!

Ons team!

Wat drijft ons dagelijks? Een echt maatschappelijke doelstelling nastreven, Europese normen bevorderen en deelnemend beheer promoten.

Adrien

Presales Engineer

Ana

Business Developer

Basile

CTO

Catherine

HR Partner

Cedric

Founder & CEO

Christian

Sales Manager

Clement

Senior Marketing Manager

Jean

DevOps

Jean-Paul

CFO

Juline

Compliance teamlid

Miquel

Back-end Developer

Nadea

Full-Stack Designer

Pascale

Presales

Philip

Compliance Officer

Pierre-Paul

Sales Team Lead

Quentin

Front-End Developer

Salem

Product Lead

Thomas

Back-end Developer

Wesley

International Sr. Business Development Manager

Onze kernwaarden

Wie zijn we…

Digiteal is een FinTech bedrijf. Self management maakt sinds het begin deel uit van het basis management binnen Digiteal. Vertrouwen en transparantie ten opzichte van onze werknemers, onze klanten en onze investeerders staan centraal.

Wat doen we…

We ontwikkelen een innovatieve oplossing in het domein van electronische facturatie en betalingen. Digiteal is een open platform voor iedereen die alles wat facturatie betreft op één plaats wenst te beheren.

Hoe doen we het…

Collectieve intelligentie ligt aan de basis van onze ontwikkeling. Bij het bouwen van geschikte oplossingen luisteren we aandachtig naar de noden van onze klanten. Onze creativiteit, onze expertise en ons dynamisme spelen hierbij een hoofdrol.

Onderdeel van Aera Payment & Identification

Digiteal maakt deel uit van Aera Payment & Identification, een door handelaars opgerichte groep die zich toelegt op de ondersteuning van de retailsector. Dankzij de steun van Aera zetten we sneller stappen richting onze gedeelde missie.

Onze filosofie

Gedreven door onze overtuiging, geloven we erin dat wij de maatschappij iets kunnen bieden dat onze klanten en onze financiële doelen overstijgt. Goede ethiek, vrijheid en respect voor iedereen dragen wij hoog in het vaandel. Deze waarden passen wij toe binnen ons bedrijf onder de collega’s:

vertrouwen – iedereen kan beslissingen nemen, samenwerking staat centraal
transparantie – alle informatie wordt gedeeld, ook onze lonen
ethiek – we volgen ons hart, ook al druist dit soms in tegen korte-termijn zakelijk inzicht
vrijheid – geen vaste uurroosters
respect – er is geen baas, we nemen allemaal deel aan een gezamelijk avontuur

Het begon allemaal met het boek van Frederic Laloux – Reinventing Organizations.
We kijken er naar uit om onze waarden met jou te delen.